Leitung digitale HR Transformation (w/m/d)
Standort: Wien Berufsfeld: Personalmanagement
Das sind wir
Wir bringen digitale Transformation, innovative Lösungen und schlanke Prozesse #zusammen.
Das sind für uns mehr als nur Schlagworte - sie sind unsere wahre Leidenschaft. Wir in der Abteilung Personalsysteme spielen eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung unserer HR-Systeme und tragen maßgeblich dazu bei, die Prozesse und IT-Landschaft im Personalwesen der Österreichische Post AG in eine erfolgreiche Zukunft zu führen. Möchtest auch du einen Beitrag in der Digitalen HR-Transformation leisten, dann bist du bei uns genau richtig!
Was bei dir ankommt
Worauf es in diesem Job ankommt
- Du leitest ein motiviertes und diverses Expert*innen-Team und fokussierst dich auf die Steuerung und Umsetzung von digitalen HR-Transformationsprojekten
- Du bist ein*e federführende*r Ideentreiber*in und spielst eine zentrale Rolle bei HR-Automatisierung- und Digitalisierungsinitiativen, um langfristig zukunftssichere Systeme und Prozesse bereitzustellen
- Du unterstützt die Abteilungen des HR-Bereichs bei der Optimierung der HR-Prozesse und bist zentrale Schnittstelle zur Konzern-IT
- Du förderst als zentrale Ansprechperson für unsere Personalsysteme proaktiv den Austausch und verbesserst kontinuierlich die HR-Prozesse zur Erfüllung unserer internen Kundenansprüche, um maßgeschneiderte Lösungen zu finden
- Du kannst deine Führungskompetenzen situativ einsetzen und förderst eine positive Teamkultur
Worauf es uns ankommt
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld und SAP-Umfeld
- Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von komplexen HR-Projekten und in der Steuerung von HR-Systemen
- Ausgeprägtes technologisches Verständnis
- Hohes Maß an Prozessorientierung und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, mindestens jedoch 90.000,- Euro Bruttojahresgehalt all-in.
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Maria Enzersdorf | 21.11.2024 
