Die Stelle Compliance Manager*in (w/m/d) bietet folgende Benefits:
Familie |
z.B. Familienfreundlichkeit, Kinderbetreuung, längere Eltern-Teilzeit, … |
Gesundheit |
z.B. gesundheitsfördernde Maßnahmen, Sportprogramme, ergonomischer Arbeitsplatz |
Prämien/Firmenpension |
z.B. erfolgsorientierte Prämien, Beteiligungen bzw. betriebliche Vorsorge |
Verpflegung |
z.B. Kantine, verbilligte Mahlzeiten, Essensgutscheine, Obstkörbe, Getränke … |
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Wir als Compliance-Abteilung sind stolz darauf, für den Schutz unserer Mitarbeiter*innen zu sorgen. Hauptaspekt dabei ist das Einhalten der ethischen Grundsätze, egal ob durch Mitarbeiter*innen oder Führungskräfte. Diese Grundsätze haben wir in der Compliance Kultur der Post festgelegt und arbeiten kontinuierlich daran, sie weiterzuentwickeln. Darüber hinaus wird Teamgeist und Engagement bei uns großgeschrieben. Mit viel Begeisterung unterstützen wir den Konzern durch die Implementierung von Managementsystemen und durch die Erarbeitung risikominimierender Maßnahmen.
Möchtest du auch verantwortlich für die Einhaltung und den Schutz von ethischen Verhaltensgrundsätzen, rechtlichen Vorschriften und internen Regeln sein?
Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 35.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).
Deine Zeit ist jetzt - sei ein*e Wegbereiter*in für zukünftige Generationen in dieser aufregenden und dynamischen Branche.
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns!
Ich freu mich über deine Bewerbung.
Deine Recruiterin Agnes
Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt´s an, wie´s ankommt.
Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.