Senior Scrum Master Filialsysteme (w/m/d)

21.04.2021 | Bezirk: Wien | Angestellter
Österreichische Post AG
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Kontakt: Via Bewerbungsformular
Ausbildung
Berufsausbildung
Erfahrung
3-4 Jahre
Anstellung
Unbefristet


Das sind wir

 

Stellen Sie sich vor Sie sind Teil eines Teams aus IT-Spezialist*innen, die das technische Herzstück des landesweit führenden Logistik- und Postdienstleisters entwickeln. Die IT-Lösungen, die Sie mit mitentwickeln, sichern die Versorgung der Österreichischen Bevölkerung mit postalischen Dienstleistungen auch in kritischen Zeiten. Mit unseren innovativen Softwarelösungen werden in der Logistik Infrastruktur die Verarbeitung, die Verteilung, das Tracking, das Reporting sowie laufende Innovationen sichergestellt.

 

Diese aufregende, spannende Herausforderung erwartet Sie hier.

 

Zu unseren Hauptgeschäftsbereichen zählen die Beförderung von Briefen, Werbesendungen, Printmedien und Paketen. Das Filialnetz der Österreichischen Post zählt zu den größten Privatkundennetzen des Landes und bietet seinen Kund*innen hochwertige Produkte und Services in den Bereichen Post, Bank, Telekommunikation und Energie. Als erfolgreicher Spezialist wachsen wir in Europa.

 

Wir sind die erste Wahl für unsere Kund*innen, Partner*innen und Mitarbeiter*innen - gestern, heute und morgen

 

 



Zur Verstärkung unseres Teams sichen wir eine(n)

Senior Scrum Master Filialsysteme (w/m/d)

Das bieten wir

 

sicheres und soziales Arbeitsumfeld
faires, kollegiales und loyales Miteinander
vergünstigte Urlaubsangebote
diverse Einkaufsvorteile
betriebliche Gesundheitsförderung
verantwortungsvolle Tätigkeit
umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
moderne Unternehmenszentrale mit guter Anbindung
Bezahlung auf Verhandlungsbasis, je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens EUR 50.000,- Bruttojahresgehalt all-in

 

Das bewirken Sie

 

Im Teams Filialsysteme sorgen wir dafür, dass 1.800 Geschäftsstellen tagtäglich bestmöglich IT-technisch unterstützt werden. Unser Portfolio umfasst die Client-Applikation in den Geschäftsstellen, die zugehörige Anbindung zu den Logistik-Applikationen, eine Android App, Applikationen im Selbstbedienungsfoyer und diverse andere Lösungen im Bereich Filiale.

 

Aufgeteilt in drei Teams arbeiten wir in Sprints an der Umsetzung neuer Anforderungen und laufenden Verbesserung unserer Kernsysteme.

Wir suchen eine zusätzlichen Srum Master, der das Team auf den Weg in die agile Arbeitswelt unterstützt und bei der Umsetzung von neuen Anforderungen und Weiterentwicklungen unterstützt, moderiert und coacht. Sie kennen nicht nur die agilen Prinzipien, sondern haben ein agiles Mindset und brennen dafür es vorzuleben und andere mitzuziehen.

Das eingespielte Umsetzungsteam besteht aus Solution Architekten und Entwickler*innen und befindet sich in der Transformation zu Scrum. Die Ansprechpartner*innen für Anforderungen sind aus unseren Fachbereichen und arbeiten je nach Bedarf eng mit dem Team zusammen. Sie sind außerdem in regelmäßigem Austausch mit Scrum Mastern aus anderen Teams und sind Teil unserer Scrum Master Community.

in der Rolle als Scrum Master sind Sie verantwortlich für

 

• die konsequente Etablierung und Umsetzung des agilen Vorgehens (Scrum)
• die Moderation von Meetings im agilen Umfeld sowie Coaching und Weiterentwicklung des Teams
• die kontinuierliche Verbesserung der Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb der IT aber auch zu den Fachbereichen, Schaffung von Transparenz über Vorgehen, Status, und Impediments

 

Das bringen Sie mit

 

  • Abgeschlossene einschlägige IT-Ausbildung (HTL, FH oder Universität) oder gleichwertige Praxiserfahrung und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten
  • Fundierte Erfahrung als Scrum Master >5 Jahre, speziell im Coaching von Teams bei der Transformation in die agile Arbeitsweise
  • Erfahrung im Umgang mit Azure DevOps, Jira oder ähnlichen kollaborativen Planungstools
  • Ein agiles Mindset und den Drang, kontinuierlich Verbesserungen in der Zusammenarbeit herbeizuführen
  • Erfahrungen mit SAFe® von Vorteil
  • Kommunikationsfähigkeit, Konfliktlösungsfähigkeit und das Geschick Leute zusammenzubringen
  • Visualisierungs- und Präsentationstechnik, um eine transparente Darstellung über die Teamperformance und -entwicklung zu zeigen
  • Motivationstechniken, um das Engagement im Team hoch zu halten
  • Moderationstechniken, um Workshops und große Gesprächsrunden zu leiten und um ein gemeinsames Verständnis zu erwirken

 

 

 

Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bis bald, Ihr Recruiting-Team der Österreichischen Post AG

 

Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG finden Sie unter karriere.post.at/datenschutz.

 

 

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Referenznummer: 18920-35032419


Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf jobburg.at!
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